江苏惠通集团

　　员工是企业的主体，员工的素质是企业的灵魂，这一内涵决定了企业建设必须把员工放在主体地位，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，使每一个员工感到自已作为企业的一位员工而自豪和骄傲。

　　为提高员工的素质，集团元四公司听取员工意见，关心员工生活；充分发挥党员干部作用，要求每一个党员和干部，从我做起；不断完善激励机制，增强员工对企业发展的信心；通过管理提高各项工作的素质，加强员工培训和学习，采取内外结合的办法，使“要求”变成了员工自觉遵守的规则。